国企公积金一般有多少?

根据住房公积金的有关规定，员工和公司公积金的比例不得低于上一年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适当调整存款比例，但详细存款比例仍由住房委员会制定，经同级人民政府审查后报上级人民政府批准。

但一般来说，公积金的水平主要与工资密切相关。工资越高，公积金通常越高。假设国有企业员工收入5000或6000元，公积金每月约1000元。

然而，一些国有企业员工，特别是领导层，公积金支付比例高，工资高，支付金额大，甚至超过1万元，当然，一般国有企业公积金支付约3000元或4000元。

国企五险一金缴纳比例是多少?

国企五险一金包括：养老保险、医保、失业险、生育险、工伤保险和公积金。每个城市的国企五险一金缴纳比例是不一样的。

据了解，我国不同省市对公积金管理要求差距巨大。具体来看，北京最高缴存比例为12%，上海最高缴存比例为7%加8%补充公积金，深圳、广州最高比例为20%，苏州工业园最高比例则高达25%。不一样的省份所缴纳的比例不同，这些比列没有硬性的规定，没说必须说多少，可以根据实际情况进行调整。

至于国企五险一金缴纳比例中的社保缴费比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位10%，个人2%

失业保险：单位1%，个人1%

生育保险：单位0.8%，个人不缴费

工伤保险：单位1.2%，个人不缴费

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